Journée Immersion du collectif:

Leadership conscient en organisation, c'est viable?!

 

Tu veux revoir l'organisation du travail pour en avoir moins sur les épaules?

 


Tu es plus consciente, plus sensible, plus lucide mais tu as encore des enjeux à poser des limites claires?
 

Et pourtant, tu continues à évoluer dans des structures où la performance domine et où la hiérarchie prend encore trop souvent le pas sur l’humain?

 

Tu as un profond désir de construire ton entreprise différente, alternative libérée,  pour stabilisé tes équipes et responsabilisés les gens dans leurs rôles?

 

Et bien ça commence par TOI!

 

Ce collectif en leadership conscient se veut un espace d’ouverture et de maturité unique qui propulse ton leadership.

On s'y rassemble non pas juste pour parler des théories, mais bien pour que tu y trouves des réponses et des nouvelles stratégies.


Un lieu où l’intelligence collective prend forme dans la discussion, l’écoute et la confrontation respectueuse des points de vue.

Ici, les échanges se font sans tabou et sans jugement.
Chacun est invité à nommer ce qui est vécu, observé, sans devoir convaincre ou performer.

 

Ce n’est surtout pas un espace de réponses toutes faites.


C’est un espace pour penser ensemble, élargir la conscience collective et faire émerger des compréhensions plus justes, plus humaines et plus responsables du leadership.

 

PROCHAINE RENCONTRE DU COLLECTIF:

 

Mardi 24 mars janvier 2026, de 9h à 17h00

Monastère des Augustines

INSCRIPTION AVANT le jeudi 20 mars

Tarif : 444 $ + tx d'investissement 

Places limitées à 20 leaders.

 

Inclut la journée de formation, le repas du midi et une collation/tisane.

 

TÉMOIGNAGES: 

"Une journée très dynamique avec beaucoup de moments de réflexion."

"Un journée parfaite!"

"L’accueil et l’organisation étaient solides. Le rythme était bien dosé. L’environnement aidait vraiment à décrocher du mode urgence!"

 

Guidée par Mireille Massé, experte en leadership conscient, cette journée est une expérience immersive au cœur d’un lieu chargé d’histoire, propice à l’ancrage, à la lucidité et à la transformation réelle du leadership.

 

Le leadership conscient n’est pas uniquement une posture personnelle du leader. 
C’est une responsabilité collective aussi!

Il ne s’agit plus seulement de qui tu es.
Il s’agit de ce que tu tolères, de ce que tu renforces, de comment tu inspires autrement autour de toi.

 

Cette journée immersion est une invitation à faire un pas de plus vers ta vision.
Intégrer la conscience dans la structure même du leadership et de ton organisation pour y faire évoluer tes valeurs.
Pas seulement dans le discours, mais dans les décisions, les modèles de gouvernance et la façon d’exercer le pouvoir.

 

La question qu'on propose est donc:

Un leadership conscient et plus humain peut-il être plus puissant qu'on l'imagine au sein des organisations et entreprises??

 

JOURNÉE:

Avant-midi
Un espace pour penser ensemble autrement, écouter d’autres leaders et mettre des mots sur ce qui est souvent ressenti mais rarement nommé.

Un panel de leaders engagés issus de milieux variés viendra confronter le réel:

De l'institut: Mireille Massé M.Sc. et Caroline Théau Ph.D

Invités:

– Rémi Tremblay, Fondateur de la Maison des Leaders

– Catherine Morneau, Coprésidente du Groupe Morneau

– Nancy Doyon, Éducatrice spécialisée et coach

familiale, autrice, conférencière

– Sébastien Dallaire, Président de SD Maintenance

 

 

Ensemble, ils aborderont une question que trop peu osent poser.
Comment intégrer la conscience dans les organisations ?

 

Dîner offert sur place avec des produits locaux, cuisinés avec soin par l’équipe du Monastère, reconnue pour la qualité et la profondeur de son expérience.

 

Après-midi
Se connaître pour mieux diriger.

L’après-midi, on sort du cadre théorique.
 

Ateliers pratiques et théorique entre autres sur le format d'entreprise responsabilisante et le leadership conscient.

 

Parce qu’on ne transforme pas une organisation sans transformer la conscience de ceux qui la mènent.
 

La transformation commence-t-elle dans la structure ou dans le leader?

 

Cette journée collective est pour toi si tu sens:

  • que ton leadership a évolué plus vite que les structures autour de toi 

  • si tu refuses de choisir entre performance et humanité, 

  • si tu veux incarner un leadership conscient sans naïveté et ancré dans le réel, 

  • et si tu es prête à te questionner, à partager.

 

Le monde n’a pas besoin de structures parfaites.
Il a besoin de leaders conscients capables de transformer les structures de l’intérieur.